1/ Fédérer tous les médecins remplaçants quel que soit leur mode d'exercice ou spécialité au sein d'un syndicat fort et représentatif.
L'objectif est de fédérer tous les médecins remplaçants, quels que soient leur mode d'exercice ou leur spécialité, au sein d'un syndicat puissant et représentatif. En regroupant ces professionnels de la santé, nous pourrons renforcer notre voix collective et défendre efficacement nos droits et intérêts communs. Ensemble, nous pourrons œuvrer à l'amélioration des conditions de travail, à la reconnaissance de notre expertise et à la promotion d'une médecine de qualité. Il est essentiel de créer un espace d'échange et de solidarité, où chaque médecin remplaçant pourra trouver un soutien et des ressources pour répondre aux défis de notre profession. En rejoignant ce syndicat, nous pourrons faire valoir nos revendications et participer activement à la construction d'un système de santé plus juste et équitable pour tous.
2/ Défendre leurs intérêts moraux et financiers à tout les niveaux et auprès de toutes les instances, entreprises et administrations.
L'objectif de notre organisation est de défendre avec détermination et persévérance les intérêts moraux et financiers de nos membres à tous les niveaux de la société. Nous nous engageons à représenter nos adhérents auprès de toutes les instances, qu'il s'agisse d'entreprises, d'administrations ou d'autres organismes. Nous mettons tout en œuvre pour assurer une protection complète et efficace de leurs droits et de leurs intérêts, en veillant à ce qu'aucune voix ne soit ignorée ni aucun besoin négligé. Notre engagement sans faille nous permet d'agir comme un bouclier solide et fiable, garantissant que nos membres bénéficient d'une défense optimale dans tous les aspects de leur vie professionnelle et personnelle.
3/ Intervenir en faveur et auprès de nos membres dans tous les litiges et affaires judiciaires en rapport avec notre exercice difficile et notre statut.
Notre principale mission consiste à intervenir en faveur et auprès de nos membres dans tous les litiges et affaires judiciaires en rapport avec notre exercice difficile et notre statut. Nous mettons un point d'honneur à fournir un soutien inébranlable à nos membres, en les représentant avec détermination et en défendant leurs droits avec acharnement. Grâce à notre expertise approfondie et à notre connaissance approfondie de la législation en vigueur, nous sommes en mesure d'apporter des solutions adaptées et efficaces à chaque situation complexe. En outre, nous nous engageons à rester constamment à l'écoute de nos membres, en leur offrant un accompagnement personnalisé tout au long du processus juridique. Notre engagement envers nos membres est inébranlable, et nous continuerons à lutter pour leur justice et leur protection, en assurant leur bien-être et en préservant leur intérêt supérieur.
4/ Établir une charte de bonne conduite et des devoirs du remplaçant, des hôpitaux et agences d'intérim. Ce qui contribuera à valoriser et faire respecter notre statut.
Pour renforcer la valorisation et le respect de notre statut en tant que remplaçant, ainsi que pour favoriser une meilleure collaboration entre les hôpitaux et les agences d'intérim, il est essentiel d'établir une charte de bonne conduite et des devoirs clairement définis. Cette charte servira de référence pour guider les actions et les comportements des remplaçants, des hôpitaux et des agences d'intérim, en veillant à ce que chacun comprenne et respecte ses responsabilités. En établissant des lignes directrices précises, nous pourrons créer un environnement de travail harmonieux et efficace, où la confiance et la transparence seront valorisées. De plus, cette charte contribuera à renforcer la qualité des soins prodigués aux patients, en encourageant une communication ouverte et une coordination optimale entre toutes les parties prenantes. En somme, l'établissement d'une charte de bonne conduite et des devoirs du remplaçant, des hôpitaux et des agences d'intérim est une étape essentielle pour promouvoir notre statut et garantir des pratiques professionnelles exemplaires.
5/ Nous faire respecter :
Nous sommes des professionnels Bac +10 à 15 en croisade chaque jour pour soigner et sauver des vies dans des établissements où les conditions de travail sont si dégradées que de nombreux titulaires ont fuit. Malgré les obstacles auxquels nous sommes confrontés, nous nous efforçons de fournir des soins de qualité et de faire face à toutes les situations d'urgence qui se présentent à nous. Nous ne sommes ni des mercenaires, ni des charognards, mais des êtres humains dévoués à notre noble cause. Dorénavant, nous tenons à souligner que toute insulte ou harcèlement à notre égard ne sera pas toléré. Nous sommes prêts à faire valoir nos droits et à engager des poursuites devant la juridiction adéquate pour mettre fin à ces comportements inacceptables. Nous méritons le respect et la reconnaissance pour notre travail acharné et notre dévouement envers le bien-être de nos patients.